אניאגרם טיפוס 9 בעבודה

סגנון העבודה: משתף ויותר קונצנזוס – יוצר סביבה הרמונית המגובשת סביב המטרה.

תשע מביאים למקום העבודה הרמוניה, נינוחות, יכולת לראות צדדים שונים לכל בעיה, ופשרנות שהופכת אותם לא פעם למכנה המשותף בכל צוות ולאיש איתו כולם באים לדבר. מנהל מטיפוס תשע מתקשה בקבלת החלטות מהירה כחלק מקושי כללי יותר של התמודדות עם קונפליקטים ושינויים. יש לו צורך להפוך את הבעיה מכל צידיה, לקחת את הזמן ללמוד אותה, להקשיב לכל הדעות השונות של עובדיו ורק לאחר מכן לקבל החלטה. כמנהל, הוא יעדיף לנסות ולגשר על הפער מלהציק לעובד באופן ישיר, לפקח עליו או לתת לו הגדרות ברורות ומדויקות. סגנון זה יעיל כאשר יש לאנשים יכולת הנעה פנימית גבוהה והם אינם צריכים בוס על הראש. כאשר המצב מצריך שינויים מהירים או שדרוש סגנון פיקודי הכרוך גם במתן משוב לא נעים לעובדים, מנהל תשע יצטרך לצאת מאזור הנוחות שלו גם במחיר של פגיעה בהרמוניה. כאשר רמת המתח האישי שלו עולה הוא יכול להרגיש שעירפול אופף את העשיה ואת הרצונות שלו ושהוא נגרר לעסוק בשולי במקום בעיקר.

עובד מטיפוס תשע יפרח בסביבה הוגנת ומובנית המספקת תגמולים ותמריצים ברורים. מתוקף היותו לא תחרותי, הוא יכול לעמוד בצילם של אלה היודעים לקדם את עצמם. הוא ישמח לקבל מחמאות אך לא יבוא בדרישות ישירות. לתשע יש עמדה אמביוולנטית לבעלי סמכות. מצד אחד הוא זקוק למבנה היררכי ומסודר אולם מצד שני הוא מתנגד לקבל הנחיות במיוחד כאלה שיש לו קושי איתם. בסיטואציה כזו הוא יגיב על ידי עמימות ודחיינות מחד וע"י פאסיביות אגרסיביות והתבצרות בעמדותיו מאידך.

עובד מטיפוס תשע הוא נעים הליכות, מתחשב, קשוב ובעל יכולת הסתגלות גבוהה לסביבת העבודה. קל לו להתגייס למאמץ הקבוצתי והוא נהנה מעבודת צוות כל עוד רמת המתחים בו נמוכה ובשליטה. הוא מגלה יציבות בתקופות קשות ואנשים נוטים לפנות אליו כדי להנות מהשלווה ומהשקט הטבעי שלו. כאחד שרואה את כל הצדדים של ויכוח מסוים, יש לו יכולת גישור טבעית והוא מהווה לא פעם הדבק המחבר בין כל חברי הצוות.

טיפים לצמיחה אישית:

• למד להיות אסרטיבי – במקום לשאול מה אחרים חושבים ולשקול דעות מגוונות, הבע את עמדתך קודם ותן לאחרים להגיב אליה.
• הדגש את מה שחשוב – במקום להשתמש בדיבור ארוך ומלא בפסקאות ודוגמאות, למד לדבר כמו מצגת של פאור פויינט, קצר ולעניין.
• למד להיות יעיל – שים לב שדברים לא מצטברים על שולחנך עקב דחיינות, התלבטויות או נטייה לא לעסוק במשימות שאתה לא אוהב.

בחזרה לעמוד הקודם