סגנון העבודה: משלב יזמות וגמישות – מדביק אנשים בהתלהבות ויוצר ערוצים של חדשנות ונטילת סיכונים.
טיפוס שבע, אמן השינויים המהירים והרעיונות, מביא הנאה, חשיבה מקורית, אופטימיות ודינמיות רבה למקום העבודה. מוחם הקודח עסוק בהגדרת חזון, ברתימת אנשים לאפשרויות על ידי כושר הביטוי והשכנוע שלהם ובתנועה מתמדת של חדשנות. מנהל שבע נהנה לעבוד בסביבת עבודה דינמית ומשתנה תדיר ומתקשה עם שיגרה. הוא יעדיף את שלב הממציא והמתכנן על פני המיישם. יש לו דימוי עצמי חיובי ואמונה ביכולותיו, וכאשר משהו משתבש או כשהוא מרגיש לכוד ומוקף קשיים יש לו נטיה להקטין בחשיבות המידע השלילי או להאשים את השליח.
עובד מטיפוס שבע לא מהסס להשמיע את דעותיו בנחרצות תוך ביטול דעותיהם של אחרים לפעמים. הוא מרגיש שהוא רואה ויודע את הדברים טוב מאחרים ושרק אם תראה את הדברים כפי שהוא רואה אותם הכל יסתדר. הנטיה הנרקסיסטית שלו גורמת לו לרצות כי הדברים יתנהלו לפי דרכו. אם זה לא קורה, הוא יאבד סבלנות, יאשים, יברח מבעיות שניראות לו משניות או שינסח וימסגר מחדש את המציאות בצורה שתמנע ממנו להתמודד איתה. כדי להימנע מהתמודדות עם קשיים וביקורת, הוא ינסה להתעלם מעימותים שיכולים לפגוע בדימוי העצמי החיובי או לגרום לו להתמודד עם חולשותיו. גם כאשר תוכניות לא צלחו וביצוע נכשל הוא יתמיד בתפיסת ה"הכל בסדר" וינמק את הכשלון באופן שכלתני.
השהות בנוכחות מנהל שבע היא מהירה עד כדי תזזיתיות. הוא חסר סבלנות לאנשים איטיים או מתעמקים היכן שלא צריך, קופץ מנושא לנושא, אימפולסיבי ונוטה לפזיזות. בעוד שלטיפוס שלוש העבודה היא המטרה, אצל טיפוס שבע ההנאה מהעבודה היא המטרה העיקרית. אם שבע מפסיק להנות או שמגבילים את צעדיו הוא נעלם. עובד מטיפוס שבע הוא אופטימי, רואה את חצי הכוס המלאה, בעל יכולת למידה מהירה, אילתור ומסגור מחדש של קשיים כהזדמנויות וכיף להיות במחיצתו. הוא לא מראה עניין רב בסמכות והירככיה ונוטה להסתכל על כולם באופן שווה. התנהגות זו מוסברת על ידי הצורך שלו בחופש בלתי מוגבל.
טיפים לצמיחה בעבודה:
- האט את הקצב שלך – הורד את כמות המחשבות ואת קצב הדיבור בחצי. התמקד, התפקס והתמד בנושא שמעסיק אותך כעת.
- עודד את עצמך ללמוד מביקורת – במקום לעשות רציונאליזציה, לבקר או להאשים בחזרה, עצור וחשוב מה אתה יכול ללמוד באמת מן הביקורת שמושמעת כלפיך.
- סיים את המשימות שלך – היה עיקבי ואל תתחיל במשימה שאתה יודע שלא תסיים.
חוזקות אפשריות | חולשות אפשריות | ||
● | יוצר אוירה קלילה, נוחה ובלתי אמצעית. | ● | עלול לגשת לפעולה מהר מידי וללא תכנון מספיק. |
● | מצטיין באינטגרציה בין תחומים שונים. | ● | מתקשה לשמור על ריכוז ופוקוס לאורך זמן. |
● | מביא גישות חדשניות ומקוריות לפתרון בעיות. | ● | לא תמיד יורד לעומק הדברים. |
● | מעצב חזון ומתרכז בעתיד. | ● | מתקשה במילוי משימות שגרתיות או בירוקרטיות. |
● | מדביק אנשים בהתלהבות ובאופטימיות שלו. | ● | מעדיף יזמות על פני שיגרה. |
● | מעודד ומפיח את רוחן של אנשים. | ● | קופץ מדבר לדבר ללא העמקה מספקת. |